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Breakthrough management - Prof. Shoji Shiba
Publié le jeudi 30 juin 2005 à 10:10
Une toute grande soirée.
Avoir la chance d'avoir "live" un professeur dont on a planché les théories et que ce professeur soit à ce point accessible...et d'une si grande simplicité.
Un grand merci à ceux qui ont contribué à la réalisation de cet évènement.
Table-Ronde sur le Breakthrough Management : Bravo et merci !
Publié le mercredi 22 juin 2005 à 16:37
Lorsque nous avons reçu l'approbation du Professeur Shoji Shiba pour animer une conférence sur le Breakthrough management, nous envisagions d’inviter nos clients et partenaires habituels pour un événement exceptionnel mais de portée limitée à notre carnet d'adresses. Aux yeux de Geneviève Morand, la venue du Professeur émérite des Universités de Tsukuba et du MIT était trop importante pour rester cantonnée au cercle intime des seuls partenaires de Challenge Optimum. Elle nous a donc immédiatement proposé de bénéficier de son formidable réseau relationnel en organisant une conférence à l'occasion d'un First-Tuesday.
Le résultat était bien au-delà de nos espérances. En 2h, la très dynamique équipe de Rezonance a permis au Professeur Shiba d'exposer brillamment le résultat de ses travaux de recherche sur le management par la percée devant un amphithéâtre comble. Quelle surprise pour lui qui n'attendait pas plus de trois dizaines d'auditeurs! Ce premier partenariat entre Rezonance et Challenge Optimum est une réussite totale : le Professeur Shoji Shiba, les participants, les équipes de Rezonance et d'Optimum ont mis toute leur énergie, leur savoir et leur curiosité au service d'un échange intellectuel de tout premier plan, dans une ambiance amicale et détendue. Nous saluons également le parrainage d'UBS qui nous a somptueusement accueillis dans son amphithéâtre des Acacias. Nous adressons nos plus vives félicitations à Madame Geneviève Morand et son équipe.
Breakthrough management par Pr. SHIBA
Publié le mardi 21 juin 2005 à 16:33
Quelle scéance avec le Pr Shiba ! C'était une grande démonstration de communication en scéance plénière. Il possède un art consommé de la pédagogie interactive pour introduire des concepts qui sont fondés somme toute sur de l'observation et du bon sens. C'est à mon avis une grande leçon de communication interculturelle car malgré son fort accent anglais, il a réussi grâce au recours permanent à l'image et au schéma à nous montrer qu'il est temps de penser autrement aujourd'hui et qu'il faut savoir "déplacer" notre raisonnement pour affronter la mondialisation. Nos politiques qui s'arrachent les cheveux devant cette compétition à l'échelle de la planette devrait s'imprégner aussi de ses idées.
En tout cas je pense qu'elles sont bonnes à prendre pour toute personne qui veut faire évoluer son activité ! même l'ingénierie culturelle peut s'en inspirer !
Bravo pour avoir pu nous offrir cette rencontre !
Nathalie RENAUD
Directeur d'Altitude ingénierie culturelle
Breakthrough Management
Publié le lundi 20 juin 2005 à 09:25
Cette Master Class constituait en soi un exemple de Breakthrough management appliqué à Rezonance, non ? Bien sûr que l’initiative doit être saluée et surtout poursuivie.
Andy Grove a ainsi illustré le Breakthrough management, suggérant de prendre modèle sur une caserne de pompiers. Elle est mobilisée vers un objectif unique : pouvoir faire face à n’importe quel événement (je rajoute, rentrant dans ses compétences et en lien avec ses capacités). Tout cela repose sur une vision commune initiée par un leadership reconnu et respecté, et relayée par un encadrement convaincu et convaincant. Est sous-tendu, le fait qu’il existe des valeurs auxquelles tous les membres adhérent et de manière pérenne, parce qu'à la fois solides et lisibles par rapport nouvelles/futures réalités.
Encore mille mercis pour créer ces opportunités de rencontres et de dialogues sur les différentes facettes du management.
Breakthroug Management with Profesor Shoji Shiba
Publié le mercredi 08 juin 2005 à 11:21
I would like to commend Rezonance on the occasion of the exceptional venue organized on june 6 with Prof. Shoji Shiba .
I found all the evnts organized by Genevieve and her team , extremely useful and the the selected topics relevant for anybody who takes at heart the development of the economy in our region .
I am amazed by the level of the international and Swiss speakers they can get and the quality of business contacts and business ideas this can generate .
Personally i make it a priority to be there whenever i can .
Daniel Fustier
Technology Start-up Business Advisor (Ex Global Executive at HP and Covance)
Breakthrough management
Publié le mercredi 08 juin 2005 à 11:33
La première Master Class organisée pour les First Tuesday fut un succès! Enfin une conférence dynamique, qui est un véritable apprentissage! Les interactions avec l'intervenant durant le déroulement de la présentation permet de mettre au défi concepts et connaissances. Ce type de présentation permet également d'adapter les notions présentées à l'audience. En un temps très court il est possible d'apprendre les bases, d'avoir compris le raisonnement essentiel et de partir avec des outils simples à mettre en pratique de suite.
Pourquoi pas avoir de telles master class plus souvent pour aller vers l'excellence.
Catherine Gilbert
Resp. qualité
Breakthrough management
Publié le mercredi 08 juin 2005 à 12:14
Félicitations à toute l'équipe de Rezonance pour la mise sur pied de ce Market Thuesday consacré au Breakthrough management et au professeur Shiba. La matière et le personnage valait largement le détour.
BT Management - Prof Shoji Shiba
Publié le mercredi 08 juin 2005 à 14:41
Many thanks to your team and this master class initiative : these were not only refreshing thoughts about TQM and Quality but certainly insightful ideas about the future management skills required to face the invisible and unknown challenges coming ahead in our globalized world.
Looking forward your next conference.
Didier Rigaud
Management par rupture
Publié le mercredi 08 juin 2005 à 18:03
La conférence a bien mis en lumière, que face à la Chine, la seule solution pour résister est d'investir massivement dans la recherche et développement. Mais les entreprises rechignent en général à le faire, due à une vue à court terme. En fait, le management par rupture est l'affaire de tous les employés qui peuvent proposer des solutions vraiment nouvelles. En ont-ils le temps ?
Dr. Ingénieur chimiste O. John
En recherche d'emploi dans le technico-managérial.
Breakthrough Management Master Class
Publié le mercredi 08 juin 2005 à 18:34
Congratulations on the first of (hopefully) many Master Classes - a cutting edge conference about the latest management technique/process by a world renowned specialist, Professor Shoji Shiba. I enjoyed the conference immensely and assimilated an incredible amount of very useful information in just a little over 90 minutes. Bravo!!
Breakthourgh Management
Publié le mardi 07 juin 2005 à 16:03
Excellente conférence de la part d'un brillant orateur à la fois illustré par de nombreux exemples mais aussi avec une profonde analyse de l'activité économique et plus particulièrement du management. Des leçons très concrètes peuvent être tirées de ce genre de conférence dans la vie professionnelle au quotidien. A renouveler.
Dominique Gros
Soirée Breakthrough Management 6 juin
Publié le mardi 07 juin 2005 à 00:31
Un grand merci à toute l'équipe de Rézonance pour l'organisation de cet événement exceptionnel par la qualité de l'intervenant et du sujet ainsi que les prestations une nouvelle fois à la hauteur. Une longue standing ovation largement méritée, nous avons tous appris quelque chose ce soir. Nous attendons avec impatience une suite pourquoi pas sur le thème de plus en plus crucial de l’innovation. A tout bientôt donc...
Patrick Chalançon - CapeGrowth
Managment - Breakthrough, Shoji Shiba
Publié le mardi 07 juin 2005 à 00:52
Mes remerciements à toute votre équipe pour le séminaire du lundi 6 juin, avec le Pr. Shiba.
Je pense que le contenu était d'une importance primordiale. L'expérience et les explications de l'orateur nous ont permis d'avoir plus qu'un vaste aperçu du contexte de management traité ce soir.
Je suis enthousiaste de pourvoir bénéficier de "master cours" de la sorte... Pour avoir participé à plusieurs d’entres eux aux US, dans le domaine du marketing, je les sais très onéreux.
Merci encore.
Cordialement,
Bill
BREAKTHROUGH MANAGEMENT -6 juin 2005
Publié le mardi 07 juin 2005 à 07:23
Merci pour l'organisation de cette master class. Les 2 heures d'explication données par le Prof Shiba sont passées trop vite !!
Ce type d'intervention est à continuer à la rentrée sans faute
Breakthrough Management - Masterclass
Publié le mardi 07 juin 2005 à 08:49
This was certainly one of the most impressive conference I've attended in years ! Prof. Shiba gave so much input of such a high quality in only two hours...
It is truly a masterclass I will remember for years !
Please continue that way.
Marco Piermartiri
Thank you
Publié le mardi 07 juin 2005 à 15:43
Thank you Rezonance, what a wonderful gift - I feel so much more intelligent!
Conference ‘Breakthrough Management’ June 6, 2005
Publié le mardi 07 juin 2005 à 08:57
Bonjour,
It was a great conference - extremely interesting, and it was worthwile taking some notes to remember this master class later on.
I would have liked to hear some more practical examples. This is a remark, but not a criticism.
There was a standing ovation for Mr. Shoji Shiba at the end of the conference - I have never experienced this before in a conference First Tuesday.
Bravo!
Heike Nohn
info@internetnohncom.ch
breakthrough management
Publié le mardi 07 juin 2005 à 09:20
Many thanks to the Rezonance and Optimum teams for the very rich discussion with Mr. Shiba it was a great forum of exchanges and positive learning, please continue planning this kind of lessons.
A. Muñoz
Périphérie - Symbole - Comparaison
Publié le mardi 07 juin 2005 à 08:56
Tout autour de la qualité, s'assemblent un tas d'idées provenant de personnes et de milieux aussi divers que variés.
Un Monsieur s'exprimant par transparence, avec des dessins et des mots qui soulignent à dessein bien des maux pour y détecter des solutions
Un discours différent dont chaque aspect appelle la réflexion, voir la remise en question....
Les graines de la percée sont semées. Merci M. Shiba
Merci à celles et ceux qui ont organisé cette rencontre.
Breakthrough Management 6 June 2005
Publié le mardi 07 juin 2005 à 11:06
Congratulations to Rezonance for such a high quality event. The ability to attract internationally reknowned spearkers like Shoji Shiba is testimony to the growing success of Rezonance.
Conférence Break Through Management
Publié le mardi 07 juin 2005 à 11:15
EXCELLENT !!!!!!
Voilà bien une belle démonstration qu'une conférence de 1H30 de qualité peut alimenter votre réflexion et votre action pour des mois et des mois.
C'est une fois de plus la démonstration de la qualité du travail fait par Rezonance pour nous mettre en contact avec les idées nouvelles qu'il faut tous commencer à mettre en oeuvre dès aujourd'hui.
d'une qualité exceptionnelle
Publié le mardi 07 juin 2005 à 11:35
Merci au sponsors et à Geneviève Morand de nous permettre de pouvoir suivre des conférences d'une qualité et d'une ouverture exceptionnelle. Les intervenants m'ont souvent permis de voir les choses mieux et saous un angle différent ce qui a régulièrement contribué à l'évolution de notre activité.
Stephan Rauer
Directeur commercial
CreativePeople Sàrl
CP- 1002 Lausanne
Breakthrough Management
Publié le mardi 07 juin 2005 à 13:40
Félicitations pour cet excellent "cours" du Pr. Shiba. Remarquable revue des changements de fond qui affectent les directions d'entreprises au niveau international dans un temps très court (2h) avec de nombreux exemples. Très belle performance. Nous attendons avec impatience la parution en anglais du livre du Pr. Shiba sur le breakthrough management pour en apprendre plus et en particulier sur l'analyse des signaux faibles.
Congratulations to Pr. Shoji Shiba and many thanks for his remarkable presentation of the breakthrough management concepts.
Yves de Préville
Managing Partner
Beachgrass Consulting
Breakthrough management
Publié le mardi 07 juin 2005 à 14:35
Félicitations et surtout un grand MERCI pour l’organisation de la Conférence ou plutôt du masters course « Breakthrough management » donnée par le Prof. Shoji Shiba. C’était une expérience de rupture avec mon passé académique, l’acquisition d’une nouvelle grille d’analyse pour les nouveaux défis des entreprises. Des expériences comme celle là, on en redemande !
Breakthrough Management juin 2005
Publié le mardi 07 juin 2005 à 15:40
Récent MBA c'est vous dire combien je pouvais être blasé par un discours ex cathédra sur l'innovation et la création de valeur. Je peux vous assurer que cela n'a pas été le cas. La réflexion du Pr.Shoji Shiba bijou de condensé de savoir académique et d'expériences a été servie par une pédagogie brillante et intelligente. Surtout, et c'est ce qui est le plus important, cette conférence, est de nature à déclencher de nouvelles réflexions sur son business. En tout cas, ce matin, j'y ai déjà repensé. Alors encore merci de nous avoir donné accès au savoir de ce monsieur.
Breakthrough Management 6 juin 05
Publié le mardi 07 juin 2005 à 15:56
Félicitations pour toute l'équipe de Resonance pour l'organisation de cette conférence d'une qualité exceptionnelle.
Le prof. Shiba a demontré de façon simple et éfficace à quel point les top manager d'aujourd'hui ont besoin
de reconnaître que le monde ne s'écroulera pas si le système évolue! Il s'orienteront alos vers un rôle de véritable managers plutôt que de technocrate.
Encore bravo!
Frank Stell
Change Management & Executive Coaching
Breakthrough Management - 6 juin 05
Publié le mardi 07 juin 2005 à 16:08
Félicitations à toute l'équipe de resonance pour l'organisation de cette conférence de qualité exceptionnelle!
Le prof. Shiba a demontré de façon simple mais éficcace à quel point le top managers d'aujourd'hui ont besoin de développer de meilleures compétences interpersonnelles, les rendant capables de créer un réel climat de coopération plutôt qu'une machine bureaucratique.
Ils ont aussi besoin de reconnaître que le monde ne s'écroulera pas si le système évolue!
Encore Bravo!!
Frank Stell
Change Management & Executive Coaching
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