
Quel manager ne s’est pas senti seul ?
Quel manager n’a pas été découragé par le poids de ses responsabilités ?
Est-ce que tel un élastique, si on oublie de se détendre, on s’assèche et on casse ?

Les bénéfices les plus cités par les
participants à l’initiative Rezonance
+64%
de production
-27%
de turnover
+35%
de profitabilité
+50%
d’innovation
+76%
d’engagement
-74%
de stress
+29%
de satisfaction
+57%
de collaboration
Qui est concerné ?
Cercles Rezonance
Les dirigeants et
les membres de direction
« Mon Cercle, c’est une manière de me dépasser et une mine de meilleures pratiques que je ne trouve ni dans les livres ni sur Internet »
Nathalie Garey, économiste
Impact RH
Les responsables RH
« Pouvoir échanger entre pairs sur comment faire grandir nos managers et nos collaborateurs et mobiliser le Précieux Facteur Humain, c’est précieux »
Chloé Kessi, RH Groupe Mutuel
License to Lead
Les cadres et
les managers
« License to Lead m’a permis de comprendre quel manager je suis, quels sont mes défis et comment je peux y répondre au mieux au quotidien »
R.C. cadre
Notre mission
Accompagner les managers dans leur progression sur le plan personnel et professionnel par l’entraide entre pairs et l’intelligence collective
Nos valeurs
Entraide
Plaisir
Intégrité
Créativité
Ecoute
Autonomie
Qui sommes-nous ?
Rezonance, c’est
- Une fondation reconnue d’utilité publique qui a fêté ses 25 ans en 2023
- Une initiative romande d’excellence managériale pilotée par et pour des managers
- Une pédagogie de la rencontre fondée sur les principes de l’entraide entre pairs
- Un écosystème apprenant, vivant et ouvert, accessible à 20’000 professionnels
Pour Rezonance,
Manager = prendre soin des relations.
Notre métier = faciliter des rencontres inter-entreprises entre pairs
Actualités
Invitation à craquer le code du management, ensemble
Vous aussi, vous constatez que : Notre environnement est passé de VUCAR (Volatile, Uncertain, Complexe, Ambigu, Rapide) à BANI (Brittle / Fragile,...
Rapport d’activité 2024
Découvrez dans ce document une rétrospective des actions, projets et engagements qui ont marqué l’année 2024. Une année riche en connexions...
Les prochains événements des partenaires Rezonance
Rezonance est fière d’annoncer ses prochains événements et ceux de nos partenaires :La gestion de la santé en entreprise face aux défis d'un monde...
Rezonance au 1er Forum GSE de Romandie
Rezonance tenait à assister au 1er Forum sur la GSE, Gestion de la Santé en Enterprise, organisé par une nouvelle association issue de UniSanté dans...
Rezonance Day 2025
Faire rayonner le management humain Jeudi 28 août 2025 de 10h00 à 17h00 en présentiel @ Arboretum d’Aubonne.Cette journée est une invitation à...
Réenchanter le travail: Les organisations face aux changements
Le jeudi 7 novembre au Royal Savoy à Lausanne a eu lieu la 4e édition de l’événement Loyco sur le futur du travail. Plus de 140 managers et...
MERCI aux organisations qui nous font confiance
SIG, Radio Télévision Suisse, Ecole Moser, UEFA, OSEO, CFF, CHUV, Etat de Genève, TCS, Spontis, Camarada, Office du Tourisme de Genève, Ecoline, Baabuck, Liqueurs Morand, BCV, Fondation de Vernand, Ecole Club Migros, Ecole Nemesis, Cabinet d’architectes Apaar, Wella, Abbaye de Saint-Maurice, EERV, Opaline, Fondation Ensemble, Verbier Festival, Centre international de déminage humanitaire de Genève (CIDHG), GCSP, Banque Raiffeisen, Boyden, Von Rohr et associés, BJ Office/Coffee, Alef Consulting, ROLDECO, Blossom Communication, Neef Services SA, CERN, Aesa Cortaillod, City Cancer Challenge Foundation, OCSIN, Armée du Salut, EFORT, Impact Hub, Bory Immobilier, FER Genève, Association Tchendukua, Revue Economique et Sociale, HR Today, Retraites Populaires, SIG Services Industriels de Genève, PIC Energies SA, Impact Hub Geneva, Mobilidée, Fondation Ensemble, Devantis, Loyco, Hospice général, Grenier + Coretra, …