En résonance vers le Précieux Facteur Humain
Avec Rezonance,
Manager = Prendre soin des relations
« Nos organisations ont une parfaite maîtrise de la gestion analytique. En revanche, elles se sentent démunies pour transformer le PFH – Putain de Facteur Humain – en Précieux Facteur Humain. »
Edgar Morin, père de la complexité, auteur de cette formule intentionnellement provocatrice
« Nos organisations ont une parfaite maîtrise de la gestion analytique. En revanche, elles se sentent démunies pour transformer le PFH – Putain de Facteur Humain – en Précieux Facteur Humain. »
Edgar Morin, père de la complexité, auteur de cette formule intentionnellement provocatrice
En résonance vers le Précieux Facteur Humain
Avec Rezonance,
Manager = Prendre soin des relations
« La libération du potentiel de nos équipes est une nouvelle discipline qui s’appelle «l’Agir ensemble».
L’agilité prospective et organisationnelle ne suffisent pas.
Sans une attention particulière portée à l’agilité comportementale, aucun changement ne peut se manifester en entreprise, ni aucune culture managériale évoluer, de façon durable. C’est la valeur ajoutée de Rezonance, développée en 25 ans d’expérience sur le terrain.»
Jérôme Barrand, auteur du best-seller «Le Manager agile». Il collabore depuis 20 ans avec Rezonance
« La libération du potentiel de nos équipes est une nouvelle discipline qui s’appelle «l’Agir ensemble».
L’agilité prospective et organisationnelle ne suffisent pas.
Sans une attention particulière portée à l’agilité comportementale, aucun changement ne peut se manifester en entreprise, ni aucune culture managériale évoluer, de façon durable. C’est la valeur ajoutée de Rezonance, développée en 25 ans d’expérience sur le terrain.»
Jérôme Barrand, auteur du best-seller «Le Manager agile». Il collabore depuis 20 ans avec Rezonance
Comme les élastiques, si vos cadres ne se détendent jamais, ils sèchent et cassent.
Rezonance propose un dispositif unique en Suisse Romande inter-entreprises où vos dirigeants, cadres et managers peuvent activement et concrètement se ressourcer et trouver des solutions adaptées à leur situation spécifique.
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Pour développer une culture managériale commune pour tous vos cadres
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Actualités
Hyper Cercle Rezonance 2024 – Manager mon équipe et mon organisation comme si elles étaient une personne vivante
Si votre but est d’exceller en management en 2024, nous vous invitons à participer à 6 mois d’exploration de la dynamique des organisations...
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Rapport annuel 2023
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Un Hyper Cercle Rezonance « magique » pour CRAQUER le code du management
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« La « nature » a inventé l’homme, et l’homme ne cesse de s’inventer lui-même. Apprendre ensemble, c’est pratiquer l’art de la rencontre, échanger des contenus avec l’autre, créer des réciprocités, proposer à chacun d’être l’un des dépositaires du trésor collectif, d’être de ceux qui l’enrichiront. »
Albert Jacquard, Généticien des populations
« La « nature » a inventé l’homme, et l’homme ne cesse de s’inventer lui-même. Apprendre ensemble, c’est pratiquer l’art de la rencontre, échanger des contenus avec l’autre, créer des réciprocités, proposer à chacun d’être l’un des dépositaires du trésor collectif, d’être de ceux qui l’enrichiront. »
Albert Jacquard, Généticien des populations
La Fondation Rezonance,
reconnue d’utilité publique, hébergée à la FER Genève, et pilotée par et pour des managers focalise ses initiatives sur 2 piliers d’engagement :
Soutien & entraide entre
managers romands
Recherche & publication sur l’excellence managériale suisse
En 2023, Rezonance a fêté ses 25 ans
A l’anniversaire des 10 ans de Rezonance, Edgar Morin, père de la complexité et auteur de « La Méthode », Albert Jacquard généticien des populations et
René Berger, curateur d’art, philosophe du cyberespace et Dr honoris causa de l’EPFL, étaient tous les 3 nos invités d’honneur.